憧れの仕事の理想と現実、そして穏やかな職場へ

ある年の秋口のこと。私は、以前から憧れていたクリエティブな業界へ転職するチャンスをつかみ、はりきっていました。

事務職からの転職をしたので、体力的に大丈夫か？とか上司が年下だけど耐えられるか？など紆余曲折の面接を経ての採用はとても嬉しかったのです。

ただ、この転職には落とし穴がありました。

それはワンマン社長が異常にけちで、職場の冷暖房をケチる、トイレの紙も使用量を制限する、無制限に残業をさせる、大量採用をしては人を使い捨てにする、ということを行っているのを目の当たりにしてしまったのです。

私と同時期に採用された方が後２名いたのですが、一人は3週間ほどで行方不明となり、もう一人は２月ほどの間に体調をひどく崩して親が故郷へ連れ戻しに来たほどでした。

一刻も早くこの地獄から逃げなくては、私もおかしくなってしまう！と思い、私はなるべく感情を出さず黙々と仕事を終え、家で転職サイトを探し、リクナビネクストやマイナビ転職の履歴書を更新をしっかりして、気になる仕事にエントリーをしていました。

１月ほどたってリクナビネクストの事務局をとおして、ある企業から興味通知オファーが着たので見てみると
以前働いていた会社のライバル会社から、転職のお誘いが届いていました。

渡りに船、とばかりに面接を進め、多少のブランクがあったので条件面など多少の不服はありましたが、トイレが自由に使えて耐震性のある綺麗なオフィスで地道に働けることのありがたさを知った私には、断るような理由もなく３度の面接と試験を経て採用を勝ち得ました。

希望の業界や憧れの業界で仕事に着くのはとても困難なことです。

そこで、憧れのあまり不当な条件の下長年働いている人もいますが、それは、今を豊かに生きること、生活の質を考えると、あまり賢いチョイスではないと思います。

やりたいこととやれること、我慢できるポイントと譲れないポイントをよく考えて転職活動を行ってください。